Expertise Comptable, Audit et Conseil

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Un enfoque global de la empresa y una gestión pragmática y un análisis de las mejores prácticas sectoriales que contribuyen al éxito de los proyectos de nuestros clientes movilizando competencias pluridisciplinarias.

Principales sectores de intervención 

La externalización designa el hecho para una empresa de proporcionarse servicios operacionales o funcionales por fuera en lugar de asegurarlos por sus propios medios.

Aplicada al campo de la gestión contable y de la gestión del personal, la externalizaciòn,  consiste en confiarle a UHY-Ben Mokhtar & Co, con un compromiso sobre tareas precisas, la responsabilidad y la ejecución de todo o parte de su función contable y del servicio del sueldo del personal.

UHY- Ben Mokhtar & Co desarrolló en este campo desde una decena de años, la gestión externa de la contabilidad y la gestiòn del sueldo para las PME, particularmente para las filiales y las sucursales de empresas extranjeras instaladas en la Zona franca de Tánger.

  • Gestión contable: del embargo de los documentos contables, en un tiempo casi-real, a la producción de las cuentas y a los reportings periódicos son tantos servicios que UHY-Ben Mokhtar & Co ofrece a la empresa con el fin de mejorar su información contable y financiera.
  • Gestión social: de la asistencia a la elaboraciòn de los contratos de trabajo pasando por la producción del sueldo periódico, el establecimiento de las declaraciones sociales y la asistencia a la gestión del personal velando por el respeto de las obligaciones sociales, UHY-Ben Mokhtar & Co se encarga de la parte administrativa de los recursos humanos de la empresa.

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El encargo total o parcial de ciertos servicios operacionales tales como:

  • La teneduría de libros en tiempo casi-real, particularmente:

  1. El embargo de los documentos
  2. La edición de las cuentas y sus análisis
  3. La elaboración de las declaraciones contables y fiscales
  4. La elaboración de un reporting mensual para el empresario y\o para el grupo

  • La gestión del sueldo del personal, particularmente:

  1. La asistencia a la elaboración de los contratos de los contratos de trabajo
  2. La elaboración de las hojas de paga
  3. La elaboración de las declaraciones sociales y fiscales
  4. La elaboración de S.T.C ., y diferentes atestados etc...

  • El secretariado jurídico de la empressa, particularmente:

  1. La elaboración de las diferentes convocatorias
  2. La elaboración de los diferentes informes (CA, AGO, AGE ...)
  3. Puesta al día de los registros legales
  4. Cumplimientos de las formalidades legales obligatorias

  • La gestión de la facturación - clientes


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